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      ≡ 職業(yè)培訓
      
		
      結果思維培訓
      
		
      發(fā)布時間：2015-07-08
      
		
      
        
      

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       結果思維培訓-1
      

      
????很感謝賴董在百忙之中為我們做“結果思維”的培訓，讓我受益匪淺
      ，收獲良多！“結果”—— 一個熟悉又陌生的詞語
      ，我們在追求好的結果的同時又在害怕并且逃避壞的結果，可誰又能意識到
        ，沒有結果才是最壞的結果啦？
      

      
結果思維培訓-2
      

      
結果思維培訓-3
      
 
      
結果是檢驗價值的唯一標準——我們做的任何事
      ，如果沒有結果則等于零
      。在走上銷售這條路之后
      ，我深刻的明白這個道理
      。我們上學是為了學以致用這個結果
      ，我們工作是為了實現(xiàn)價值這個結果
      ，我們存活在這個世界上是為了體會人世間的苦辣酸甜這個結果，換言之
      ，如果學不到知識則沒有結果，工作混日子等于沒有結果
      ，活在世上無法為家庭為公司為社會做出貢獻同樣是沒有結果。既然沒有結果
      ，不如不學
      ，不工作
      ，不活
      ！
      
 
      
人與動物最大的區(qū)別就是人有著無窮的智慧
      ，我們能追求一切美好的，幸福的東西并通過自覺的努力得到它
      ，但前提是
      ，為此做的每件事它都必須有結果
      ，當一個又一個大大小小的好的結果累積起來，我們的生活
      ，家庭
      ，工作甚至命運也會隨之而發(fā)生改變
      ，正如賴董在課堂上所講的“思路決定出路，結果改變人生
      ！”
      

      
結果思維培訓-4
      

      
結果思維培訓-5
      
 
      
任務不等于結果——任務是形式，結果是事實
      
“我已經(jīng)按照你說的做了”
      ，“我已經(jīng)盡最大的努力了”，“我該做的都做了”
      ，大家應該對這樣的話并不陌生，或許此時此刻
      ，您正在說
      ，看似事情做了道理通了，可就是沒有結果
      ，所以“任務不等于結果”完成任務是對程序過程負責，收獲結果是對價值目的負責
      ，而完成任務不等于拿到結果。
      
 
      
態(tài)度不等于結果——態(tài)度是開始
      ，結果是真實
      
市場經(jīng)濟不相信眼淚
      。我們需要鼓勵勇于承擔責任的
      ，同時我們也要懲罰沒有提供結果的人
      ，絕對不能功過相抵.態(tài)度好應該鼓勵
      ，沒有結果就應該承擔責任
      ，不能因為好的態(tài)度而抹煞了沒有提供結果而帶來的損失
      ，必須清楚的知道態(tài)度好是態(tài)度問題
      ，結果不好是商業(yè)原則問題
      。就像我們去菜市場買菜
      ，我們不會因為同情而送給別人200塊
      ，我們選擇在哪個攤位買菜是因為菜的質量
      ，如果他的菜沒有別人好或者一樣好我們只能出一樣的價錢
      ，只有這樣才能夠回歸到最基本的商業(yè)原則
      。
      
 
      
職責不等于結果——態(tài)度是開始，結果是真實
      
職責只是對工作范圍和邊界的抽象概括
      ，沒有結果意識
      ，職責就是空有其表
      。會吃飯沒用
      ，會吃并且能飽才行
      ！現(xiàn)在很多人
      ，只能接受職位范圍內的事情，不論有沒有結果
      ，結果是好是壞，始終都是沒有結果“與我無關”
      ，甚至沒想過結果，如同傀儡
      。
      
 
      
借口不等于結果——找借口是阻礙自己成長的最大障礙
      
諸葛亮從來不問劉備
      ，為什么我們的箭那么少
      ，關羽從來不問劉備
      ，為什么我們的士兵那么少
      ，張飛從來不問劉備
      ，兵臨城下我該怎么辦
      ，于是有了諸葛亮草船借箭，關羽過五關斬六將
        ，張飛據(jù)水斷橋等一系列傳奇故事
        ，至今仍在坊間流傳
      ，堪稱經(jīng)典
      。失敗的人永遠在找借口
      ，成功的人卻一直在找方法
      。找借口代表著逃避
      ，害怕
      ，無法面對結果
      ，我們?yōu)樽约赫业姆N種理由其實都是由內心深延伸出來的一種陋習
      。博皓的價值準則里就有一句“絕不找借口
      ！”當真正做到并能擔當責任的時候
      ，成功也就離我們不遠了
      。
      
 
      
您知道怎樣做到結果思維嗎
      ？
      
1、底線思維   2
      、外包思維   3、鏡子思維
      
 
      
結果思維直觀地展示了結果的重要性
      ，也教會了我們如何用正確的思維方式在職場及人生中成長。讓我們在追尋結果的路上從無到有
      ，從有到優(yōu)
      ，披荊斬棘
      ，不斷前行
      ！
      
 
      

      承認是我的能力
        ，不找借口！
      
承擔是我的格局
        ，保證成果！
      


      
結果思維培訓-6
      

      
結果思維培訓-7
      

      
結果思維培訓-8
      

      
結果思維培訓-9
      

      
結果思維培訓-10
      

      
結果思維培訓-11
      

      
結果思維培訓-12
      

      
結果思維培訓-13
              
      

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